Sebagai motivator, saya sering diminta untuk memberi motivasi dan inspirasi untuk karyawan-karyawan di perusahaan. Maka tips-tips terbaik, saya berikan kepada mereka.
Lemahnya semangat bukan semata 'kesalahan' karyawan. Mungkin saja karena atasan yang gagal memberi contoh yang baik dan perintah yang jelas. Bukan sekali dua kali hal ini terjadi.
Aturan atau perintah yang tidak jelas, tentu saja membuat orang-orang stress atau bingung. Akhirnya, sebagian merasa demotivasi.
Maka, setiap kali atasan berharap bawahannya untuk selalu termotivasi, ada baiknya atasan terlebih dahulu melakukan introspeksi. Berbenah, berubah.
Anda setuju? Sekian dari saya, Ippho Santosa.
Motivator Indonesia, Motivator Karyawan, Motivator Perusahaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar